一、指导思想
（一）为全面、科学地评价在校研究生，提高研究生培养质量，培养适应社会主义现代化建设需要的德、智、体全面发展的高层次专门人才和拔尖创新人才。
（二）研究生综合测评成绩是研究生评定奖学金、评选先进个人等的主要依据之一。
二、测评程序
1.思想动员。通过宣传发动，使全体参加测评的研究生充分认识到测评工作的目的与意义，认真、实事求是地参加测评工作。
2.自我小结、自评。每位研究生对照考核内容，写出书面小结。
3.测评小组审核。以学院（中心、所）为单位组成测评小组，审核自评材料的真实性和有效性，计算出测评成绩。
4.成绩公示。测评小组将测评结果向全体学生公示。
5.各学院（中心、所）将测评结果及相关证明材料报研究生院审定。
三、测评对象和时间
1.评测对象：具有我校学籍的研究生；
2.评测时间：每学年开学之初。
四、测评内容和标准
综合测评成绩用“S”表示。
专业硕士总成绩计算公式为：
S＝A×0.60＋B×0.20＋C×0.10＋D×0.10－E
学术型硕士总成绩计算公式为：
S＝A×0.50＋B×0.30＋C×0.10＋D×0.10－E
（若本学年无学位课程安排按照如下公式计算：S＝A×0.40+B×0.40＋C×0.10＋D×0.10－E，通过开题报告者A=100，未通过者A=0）
其中A、B、C、D、E的涵义如以下列表所示
测评内容 |
S |
A |
B |
C |
D |
E |
学位课程
成绩分 |
科研能力分 |
思想品德分 |
社会工作分 |
减分项目 |
（一）课程成绩分A
A＝学位课程加权平均分
（二）科研能力分B
B＝50＋B1＋B2＋B3＋B4
注：（1）凡热爱本专业，勤于思考，有一定科研能力，积极参加科技学术活动者每参加一次记10分，该项总分不超过50分。
（2）科研成果的等级认定以学校科研处公布的标准为准。
1.B1为专业论文分（单位：篇）
公开发表刊物类型 |
得 分（篇） |
III类期刊 |
300.0 |
IV类期刊 |
50.0 |
V类期刊 |
20.0 |
VI类期刊 |
5.0 |
说明：
（1）公开发表刊物类型参照科研处文件《贵州财经大学重要学术期刊目录》（附件1）
（2）同一篇论文被多次转载，可累次计分。
（3）用稿通知一律不予认可。
（4）多人合作发表的论文，第一、二作者有效，比例为7：3。导师为第一作者，学生为第二作者时，学生满分计算。学生为第一作者，导师为第二作者时，学生亦满分计算。
（5）论文发表时间为上个学年度（上年度9月1日至本年度8月31日）。
（6）研究生《财经论坛》参照VI类期刊得分。
（7）VI类期刊每学年限加分两篇且同一期刊限加分一篇。
2．B2为科研项目分
科研项目必须在校科研处登记备案，并通过专家鉴定，根据研究生已承担部分的有效证明计算科研项目分，其中立项占分30%，同时提供立项证明；结题占分70%，同时提供结题证书。计分标准分为主持与参与两类。
课题级别 |
主持计分（项） |
参与计分（项） |
国家级 |
500 |
50 |
省部级 |
100 |
10 |
厅级 |
50 |
5 |
校级、横向课题 |
20 |
2 |
说明：横向课题加分应出具经费已进入学校账户的相关材料。
注：参加全国“挑战杯”课外科技作品比赛，获得一等奖，即获得科研项目分500分；获得二等奖计300分；获得三等奖计100分。省级一等奖100分，二等奖50分，三等奖30分。
3．B3参加专业学术研讨会
项 目 |
奖项等级 |
计 分 |
参加全国性（包含国际性）学术研讨会 |
大会主题发言 |
10.0分 |
小组发言 |
5.0分 |
论文收录 |
3.0分 |
参加省级（包含校级） 学术研讨会 |
大会主题发言 |
6.0分 |
小组发言 |
3.0分 |
论文收录 |
2.0分 |
说明：学术会议每学年限加分两项。
相关材料：（1）三个等级都需要提供会议邀请函。
（2）论文收录需提供录用证明
（3）小组发言和大会主题发言需提供会议流程证明。
（4）外地参加会议需提供往返车票或飞机票复印件。
4．B4：为著作类分
其它类型 |
等级 |
计分 |
专著 |
国家级 |
200.0 |
省级 |
80.0 |
编著 |
国家级 |
80.0 |
省级 |
30.0 |
各省综合性党报（2000字以上） |
省级 |
20.0 |
说明：合著作者限前三名计算，分值比例为6：3：1。
（三）思想品德分C
C＝C1＋C2＋C3＋C4＋C5
1．测评内容包括政治素质、心理素质、社会实践、遵纪守法、社会公德五项。其中各项代码、测评等级及分值范围如下列表所示：
思 想 品 德 测 评 表
评价基本内容 |
优 |
中 |
差 |
政治 素质 Ｃ１ |
热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，关心集体，自觉参加政治学习和各种教育活动。 |
20-15 |
15-10 |
10以下 |
心理 素质 Ｃ２ |
客观、正确地认识、评价自己，有责任心，善于控制、调节情绪，有合作意识，与同学能融洽相处。 |
20-15 |
15-10 |
10以下 |
社会 实践 Ｃ３ |
积极参加社会实践和公益劳动，积极参加论坛、讲座等集体活动；热心为同学服务，工作认真负责，努力完成工作任务。 |
20-15 |
15-10 |
10以下 |
遵纪 守法 Ｃ４ |
遵守国家法律制度，遵守校纪校规，有正义感，敢于同违纪行为作斗争。 |
20-15 |
15-10 |
10以下 |
社会 公德 Ｃ５ |
遵守社会秩序，维护公共道德；诚实守信，助人为乐，尊老爱幼，爱护公物，珍惜能源和资源。 |
20-15 |
15-10 |
10以下 |
（四）社会工作分D
D＝50＋D1＋D2＋D3＋D4＋D5＋D6
注：1.积极参加校园文化活动，积极参加公益活动，热爱集体，有集体荣誉感者，均可获得基础分50分。
2.奖学金不作为先进和竞赛计分。
D1先进个人
国家级以上（含国家级）先进 100分
省级先进 70分
厅级先进 50分
校级先进 30分
D2个人竞赛
国家级以上（含国家级）个人奖 100分
省级个人一等奖 70分
二等奖 50分
三等奖 30分
优秀奖 6分
厅级个人一等奖 50分
二等奖 30分
三等奖 20分
优秀奖 4分
校级个人一等奖 30分
二等奖 20分
三等奖 10分
优秀奖 2分
D3先进集体（个人计分）
国家级以上（含国家级）先进集体 50分
省级先进集体 35分
厅级先进集体 20分
校级先进集体 10分
D4竞赛集体奖（个人计分）
国家级以上（含国家级）个人奖 50分
省级个人一等奖 45分
二等奖 40分
三等奖 35分
优秀奖 7分
厅级个人一等奖 30分
二等奖 25分
三等奖 20分
优秀奖 4分
校级个人一等奖 30分
二等奖 20分
三等奖 10分
优秀奖 2分
说明：获奖排名中，第一名按一等奖加分，第二名按二等奖加分，其他名次按三等奖加分。
D5学生干部任职表现
（1）校研究生会主席团、团委副书记 15-20分
（2）校研究生会部长、学院党支部书记、学院团支部书记、班长、分院研究生会主席 10-15分
（3）校究生会副部长、其他班干部 、党支部委员、团支部委员、分院研究生会部长 7-10分
（4）校研究生会干事 6分
（5）分院研究生会干事 2分
说明：1.身兼多职只能按照最高分计分；
2.学院党、团支部书记为老师的，研究生支部副书记按学院支部书记计分；否则，支部副书记按支部委员计分。
D6特别贡献 10-30分
（五）减分项目E
1．违纪处分类型：
留校察看 10.0分
记过 5.0分
严重警告 3.0分
警告 2.0分
通报批评 1.0分
2．旷课为每课时减1.0分。
3.宿舍检查被评为不合格，每次每人扣1分。一学期三次以上被评为不合格寝室，取消其成员评奖学金、评优资格和各项先进的评比资格。
4．如有违反学术道德规范行为且经认定的，或受到记过以上违纪处分的学生，以及必修课补考的研究生，不得参加奖学金和各项先进的评比。
五、附则
1．测评中出现本办法未具体规定的事项，由测评小组上报研究生院处理。
2．本办法自发布之日起施行，具体细则由研究生院负责解释。
