一、总则：

贵州财经大学管科学院学生会是管科学院学生的自治组织，接受管科学院团委的领导，遵守国家的法律和法规，在法律允许的范围内开展活动。本会的主要任务是：

1、代表和维护广大同学的正当权益，热情为同学服务，沟通学院各有关部门与广大同学的联系，协助和促进学院的教育和管理工作；以全心全意为同学服务为宗旨，积极开展各种科技、文体、学习、公益活动，用实际行动提倡积极、健康、活泼的校园文化和营造浓厚的学术氛围，积极推动校园精神文明建设。

2、根据团委、学生会成员的需要，开展多种自我管理、自我教育和自我服务活动，为学生会成员提高民主素质、发扬科学精神、全面成才创造良好条件。

3、开展学院间的交流与联系，巩固和发展与兄弟学院的友好关系。

4、管科学院团委、学生会要建立一个“团结、沟通、和谐、高效”的积极向上的团队。每一名成员都是这个大家庭的一份子，只有全体凝成一股劲，往一个共同的目标努力奋斗，才能使管科学院各项学生活动有序、顺利地开展。

二、岗位责任制：

1、建立主席团责任制。

1）院学生会主席团由学生会主席、团委副书记、团委书记助理及学生会副主席组成，负责团委、学生会日常工作。主席团采用主席负责制。学生会由主席整体负责，学生会副主席协助主席工作。主席定期向院团委书记汇报各项工作进展情况。

2）主席团成员接受所有院办老师和团委、学生会成员的监督。

2、建立部门责任制。

1）学生会各部采用部长负责制。由各部部长负责管理、指导和监督。

2）学生会各部部长应努力工作，开拓创新，遵守有关规定，树立全心全意为同学服务的思想。全力支持团委书记和学生会的各项工作，并应在学期初递交本部工作计划，在每项活动结束后进行活动小结（总结各经验与不足），还应在期末递交本部工作总结。

3）学生会制定本部规章制度，该制度在学生会工作制度范围内进行。

4）学生会各部应尽各自工作职责，根据“务实、创新”的原则，积极开展有影响、有意义、有品味的活动，并做好与其他部门的协调与交流工作。

5）学生会各部应积极、高效、保质、保量、按时完成上级交给的各项任务，不推委、不拖拉、不敷衍、不推卸责任。各部若未完成上级交给的任务或出现事故，则按所负责任大小，根据情节轻重，对相关人员给予一定处分。处分分内部自我批评、学生会通报批评、取消评先资格、留职查看等。

6）学生会各部应当强化集体意识、大局意识，积极服从主席团的调配，协调、配合其他部门的工作，主动关心、配合其他各部开展工作。

7）凡学生会举办或参与的大型活动，都由学生会主席团会同有关部门联合制定有关策划、执行方案，学生会各部如有不同意见，可在形成决议之前向主席团提出。决议形成后，各部须无条件执行。

8）对不服从调配、未完成任务或负有一定事故责任的学生会干部，经学生会主席团审议，并报院团委批准，分别给予学生会内部通报批评、警告处分、取消评先资格、留职查看、降职等处分，情节严重的，报请学生会主席团会议，给予除名。

9）各类处分的记录工作统一由秘书部部长负责，并报院团委备案。

三、 活动开展制度：

1、学生会各部每学期初制定本部门工作计划，并按工作计划正常、及时开展工作，认真落实计划方案。

2、活动开展前，各部部长须向学生会主席团申请，由相关部门撰写活动策划书并向主席递交策划书（策划书内容包括：活动的名称、地点、时间、面向的对象、人数、活动开展的经过、活动的目的、意义及可能达到的效果，同时申请书中还必须写明各项预期费用和总计费用，需要协助的其他部门名单。由主席团审议后上报院团委。）。

3、若活动范围庞大，涉及部门众多，须先提交主席团审议，提出修改意见，对活动计划加以进一步完善，然后上报院团委。

4、申请没有通过，须无条件执行决议，但申请者有再次完善、申请的权利；申请通过，主管部长不得推委、拖拉，应按时按照策划方案举办活动。

5、学生会各部不得擅自举办活动，否则，若引起不良影响或造成不良后果者，将按《岗位责任制》的有关规定给予处理。

6、凡申请通过的活动，在活动实施过程中，各部门由部长定期向主席汇报工作进展情况。

四、 总结制度：

1、学生会各部应及时编写本部门的期初工作计划和期末工作总结，并报组织部备案。若有未完成的计划内工作应说明理由。

2、学生会各部举办完活动后，外联部必须及时向主席上报总结材料（总结材料中包括以下几项内容：活动开展的时间、地点、人物、活动经过及活动所到达的效果。）未及时上报的，主席团成员有责任加以催促。主席将总结材料上交团总委记处。

五、 例会制度：

  1、主席团例会必须每两周召开一次内部会议（单周），学生会干部例会必须每两周进行一次干部例会（双周），由部长根据本部门的情况自行安排会议时间。部门会议总结上阶段工作，布置下阶段的工作。通报团委、学生会工作情况，交流思想，开展批评与自我批评，促进各部门相互了解和信任。

2、会议记录 主席团会议以及干部会议的会议记录由秘书部负责，并进行签到以及会议安排。部门内部会议由本部门的人负责部门例会的会议记录，具体的会议纪律表可向秘书部相关负责人出领取，并于会议结束的第二天交于秘书处相关对接人处。

  3、团委、学生会视情况而定召开学生会全体成员大会，安排有关重大活动的事宜。

4、每次主席团，干部会议，主席团、各部部长以及秘书部应提前5分钟到达。

5、会议纪律：

  1）到会人员务必严守会场纪律，不得交头接耳，或看与会议无关的资料、书籍,对通讯工具进行消音或关机处理，不得在会议进行期间，频繁进出会场，影响会议的正常进行。

  2）未能出席主席团会议和部长会议者，须事先向主席请假。未能出席学生会全体成员大会者及部门会议，须向本部部长请假并说明理由。

 3）无故缺席累计二次者，取消评先资格；无故缺席累计三次者，视自动退出学生会，由学生会主席团做出辞退决定，并及时上报院团委。

 4）无故迟到或早退累计三次者，取消评先资格；无故迟到或早退累计五次者，视自动退出学生会，由学生会主席团做出辞退决定，并及时上报院团委。

5）非必要请假五次以上，视为自动退出管科学院学生会。

六、 财务管理制度：

  1、学生会的经费用于各部的活动开展。学生会的成员必须认真履行团委学生会财务管理制度。

  2、学生会的活动经费、票据及帐目由生活部部长保管。帐目明确，会里每位成员均有查帐的权利，保证财务公开及经费保管的严密性。

  3、学生会各部门在开展活动前，提出申请，作出活动经费预算。经费的批准要征得主席团和院办老师的同意。申请时须说明活动名称、时间、活动负责人、经费用途。如有特殊情况不能及时申请的，要在活动开展后的两天内说明情况。不申请者不予报销。

4、活动经费的凭证一般使用正式发票，在发票背面写清活动名称、时间、经手人签名。路途遥远的凭车票报销路费。

5、对不能开正式发票的购品应出据书面证明，由部门负责人签字，经手人签字。对于金额较少（3元以内）不能开正式发票的，须开收据，收据上要有公章，并由负责人及经手人签字。

6、经费使用应本着节约的原则，任何人不得私自扣留、处置，如有违反，视情节予以处罚。

七、 退出、辞退制度：

  1、在团委、学生会自然换届前，各干部必须对本部门接班人员进行重点培养，在自然换届时，把本部所有工作、资料全部移交给新任部长，不得拖延、敷衍。

 2、在自然换届前，即将离任的团委、学生会干部必须站好最后一班岗，不得推卸责任，不闻不问。

  3、如有团委、学生会干部提前退出学生会，必须打申请报告，并说明理由。

  4、对擅自离职的团委、学生会的干部，团委、学生会将在征求院团委意见的基础上，参照有关规定，给予批评教育、内部通报批评、取消评先资格、撤职等处分。

5、团委、学生会成员及锻炼成员提出退出申请的，应向主席递交书面报告，并说明理由。经团委及主席团通过，可退出学生会。

 6、有以下情况之一者，学生会将对其做出撤职处分。

1)一学期内考试科目有三门及三门以上不及格的；

2)严重违反学生会有关规定，屡教不改者；

3)严重违反校规的；

4)使学生会声誉受到严重损害的；

5)其他情况。

八、 考核制度：

  1、为了加强团委、学生会的管理，提高团委、学生会成员整体素质，真正做到奖罚分明，特制定本考核制度。

   2、考核对象：团委、学生会成员。

  3、本考核制度实行记分量化，每学期开始每位成员拥有基础分0.5分，部长拥有基础分1.0分，主席、团委副书记及副主席拥有基础分1.2分。学期末进行总结，考核结果将作为对学生会成员的任免、奖罚的重要依据。

 4、加分标准:团委，学生会成员的内部考核按照职务的级别依次考核，主席团成员的考核由团委书记负责，各部长及副部长的考核由分管的副主席负责，各部门部员的考核由本部门的部长及副部长负责。学生会成员活动加分，按照参与程度由部长酌情加分，部长的由分管副主席酌情加分。院级加分区间为0.1-0.3，校级加分区间0.2-0.6。学习部负责每年全院学生的综合评测，计分标准以学习部的加分标准为准。

  5、扣分标准：

1）各种活动、会议,无故缺席每人每次扣0.1分;迟到、早退每人每次扣0.05分.

2）请假次数每学期超过3次后请假每次扣0.1分。

3）学生实际表现中若出现上述加分标准或扣分标准中未提及之情况，可由主席团讨论批准，记相应的加分、扣分。

4）团委、学生会必须按照所制定的评分细则，公正、公平、公开、合理、全面的进行评比，努力做到有章可循，有案可查。

九、本制度的解释权属于贵州财经大学管科学院团委、学生会。

十、本制度自通过之日起实行。

管科学院团委

2016年10月12日