为了促进卓越管理者俱乐部干部队伍的的发展，给部员及全校同学展现自我的机会，展现能力的舞台，卓越管理者俱乐部决定进行“干部竞聘”面试，于2018年5月20日在正德楼411会议室进行面试。

此次面试的评委都是主席团的成员，主要针对面试的管理能力，应变能力以及一些专业能力进行考核，面试的岗位是常务副主席和轮值副主席，还有四个部门的部长，评委们根据各岗位的不同，评选的标准也不一样，因为面试的同学来自全校各个学院，所以，有着许多优秀的同学来竞聘职位，评委们本着公开，公平，公正的原则对面试者的表现进行打分。

经过长达六个小时的面试，人数达47人次，面试者都是各班佼佼者，大家表现积极，面试现场反响热烈。至此，2017—2018学年的卓越管理者俱乐部干部竞聘现场面试圆满结束。